北京招聘

岗位职责：

1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进 ；

2、潜在客户维护／挖掘和谈判邀约；

3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；

4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；

5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；

6、完成上级交代的其他车场日常管理工作。

招聘对象：

1、专业不限，汽车相关或营销相关专业优先

2、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；

3、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。

薪资结构和福利待遇：

1、薪资结构：无责任底薪5000-9500元 + 20%高提成 + 各项奖励 + 交通补助；新员工平均收入8-15K;

2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+年终奖；

3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）, 丰富的团建活动；

4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；

5、升职空间：销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监；

销售代表级别（月均8000-17000）→销售主管（月均10000-20000）→销售经理（30000-50000）

6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；

7、优秀员工奖励，邀请家人参加公司年会（家宴），并可获得出国游名额（韩国、中国港澳、泰国等）。

     艾琳达企业管理咨询有限公司长期致力于为中国成长型企业提供现代化管理理念的咨询和系统化的团队培训，以帮助客户“打造企业系统 + 培养卓越团队”的服务模式，为中国成长型企业迈向卓越，基业久远而不断努力。并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户；