北京招聘

1、建立职业化运营团队，制定部门专业化流程，负责统筹规划本部门各岗位职能的工作流程、工作内容、明确工作方向及思路； 2、协调本部门内部与其他部门业务关系，确保各项工作顺利完成；

3、制定并实施本部门年度规划、季度及月度计划，监督部门员工有效完成；

4、严谨部门会议制度，主持部门周、月、季、年总结会议，并督导按照会议结果执行；

5、制定部门运营制度、流程，统一标准，并负责督导销售终端的规范管理。例如：货品管理、人员管理、终端形象管理、促销管理、顾客管理、报表管理、财务管理、安全管理等；

6、调查及收集渠道区域其他品牌及商圈动向，分析市场潜力，协助制定后期发展规划；

7、合理控制运营费用，准确把握预算与实际差异；

8、负责部门内员工绩效评估、考核、业务培训等工作；

9、完成其他日常及临时工作。

任职要求： 

1、具有市场营销、管理类大专级以上相关学历，年龄30-35岁之间；

2、具有知名服装品牌连锁及独立管理区域10间以上店铺且3年以上管理经验，具有机场渠道管理经验者优先；

3、具有良好的综合素质、沟通能力、文化修养、独立工作能力及协调能力；

4、具有良好团队建设能力；

5、具有一定的财务知识；

6、能适应长期出差。

    广东路卡服装集团有限公司：中国奢侈服饰品牌标杆企业，2002年成立，现有员工2000余人，终端店铺300余家，旗下有路卡迪龙、莱克代尔、裤牌三大品牌，是中国奢侈服饰品牌的重要组成力量，品牌首创的裤墙陈列模式、单店管理模式、路卡集团开发模式引领行业潮流，对中国服饰行业的发展影响深远。
    路卡形成了丰富、合理的产品线，在路卡迪龙和莱克代尔、裤牌众多高品质的产品中，裤子是最具代表性的一项。48道工序精益求精，与欧洲同步的纯自然环保面料，根据东方人型体专门研发的4种版型，使福龙赢得了 “裤王”的称号。
优质的产品、专业的服务，使路卡旗下的路卡迪龙、莱克代尔、裤牌三大品牌，发展突飞猛进、销售成绩斐然，店铺遍布全国，单店业绩屡创新高，千万级店铺迅速增长，多次受到广州友谊、长沙友谊、武商集团、丹尼斯、新世界、燕莎、梦之岛、昆明金龙、西安金花、江苏华地、南京金鹰等合作伙伴的表彰。
    路卡深知： 在未来的发展道路上，全体路卡人将继续以路卡“三大精神信条”为指引：
1）以品质与效率并重的可持续发展精神；
2）与时俱进引领潮流的开拓创新精神；
3）言必行行必果坚守诚信的君子精神。
最终实现公司确定的“路卡四大使命”：
为客户：提升品质、提高价值、提炼品位；
为伙伴：共享资源、同享未来、分享利益；
为员工：拓宽空间、锻造实力、着眼未来；
为社会：关注社会、投入社会、回馈社会。

    2013年，路卡十周年之际，公司总部搬迁至广州CBD的核心——广州银行大厦办公，在这里，我们拥有自有物业，为员工提供五星级的办公环境，沿续我们“家”的文化。

集团人力资源部：020-62340767