北京招聘

你要做的是：

1，协助HRBP进行团队的招聘工作开展，按照关键字筛选简历，打电话给候选人询问工作意向；并且进行相应的纪录；

2，协助HRBP进行团队的员工人事服务支持，例如：绩效，培训，员工盘点等等；

3，能主动融入员工，了解员工需求，并进行反馈，和提出应对方法。

你需要具备的：

1，本科及以上学历；

2，乐观，大方，性格温和；

3，积极，努力，有目标感；

4，善于发现细节问题；

5，与组织能力；

6，语言专业毕业优先考虑；

7，有数据分析能力有限考虑。

我们能提供给你的：

1，了解互联网技术人员的hr方向的全模块操作方法；

2，快速的成长机会；

3，优秀的实习生转正的机会，留给可以快速成长，独当一面的你。

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