北京招聘

Job Responsibilities 工作职责:

1       Maintain and develop customer relations, deeply explore customers' potential needs, provide customers with management system training courses and consulting project, grasp sales opportunities and promote long-term cooperation; 维护、开拓客户关系，深度挖掘客户潜在需求，为客户提供管理体系类培训课程以及项目辅导，把握销售机会，促成长期合作；

2       Collect market demands and make public training plans according to customer needs; 收集市场需求，结合客户情况，制定公开课培训计划；

3       Recruit trainees in the market according to the public training plan; 根据公开课培训计划，进行公开课市场招生；

4       According to the needs of customers, complete the demand investigation and diagnosis analysis, and develop customized and professional in-house training or consulting solutions; 结合客户的需求，完成需求调研与诊断分析，制定针对性、专业化的内训或咨询解决方案；

5       Quick response to customers' inquiries, questions, suggestions and feedbacks, timely solution and improve customer satisfaction; 对客户的咨询、疑问、建议、反馈快速响应，并及时解决，提升客户满意度；

6       Organize and implement training, infiltrate the whole process of training service and follow-up development, feedback training reports, and establish customer files; 组织实施培训，渗透培训服务的全程及后续开发，反馈培训报告，建立客户档案；

7       Actively develop multi-channel sales, explore and drive potential sales opportunities, and develop new customer groups积极主动地开拓多渠道销售，挖掘和推动潜在的销售机会，发展新客户群体

8       Implementing the company's sales strategy, achieving the training sales target. 执行公司的销售策略及制度，完成销售任务。

9       In the training process, prepare for the training and provide logistics and support for the training; 在培训过程中，做好培训的前期准备工作和培训的后勤和支持工作；

10    Responsible for data collection and analysis of training records, training feedback, and maintenance and management of staff training files; 负责培训记录，培训反馈等数据收集与分析工作，负责员工培训档案的维护与管理；

11    Responsible for the management of training contracts and payment of training funds; 负责管理培训合同和培训款项支付相关事宜；

12    Other issues on request其他相关事务

Qualifications & Abilities资质和能力

1.     Bachelor /college or above degree 学士或大学以上学历

2.     Major in economic management, industrial engineering is preferred 经管类专业，工业工程类专业尤佳；

3.     3 years or above sales working experience, with management system training, certification, testing or manufacturing industry working experience is preferred, with basic understanding of sales, management, human resources, production and manufacturing; 3年或以上销售工作经验，有体系培训、认证、检测或制造行业从业经验者优先，对销售、管理、人力资源、生产制造等有基本认识；

4.     Confident, steady, aggressive and able to work under pressure; 自信、沉稳、积极进取、抗压性强；

5.     Quick response, clear thinking, good at communication and diligent in learning; 反应敏捷，思路清晰，善于沟通，勤于学习；

6.     Have a good professional image. 拥有良好的职业化形象。

7.     Ability to work in a team environment and with client 在团队及客户环境工作的能力

8.     Enjoy sales work, and excellent communication and interpersonal skills 热爱销售工作，优秀的沟通及人际交往能力

9.     Fluent English both in oral and writing 英语口语及书写流利

10.  Good computer skill，such as word，excel，PowerPoint。良好的计算机能力，熟练操作办公室软件，如word，excel，PowerPoint。

11.  Presentation skill 良好的表述能力

TüV NORD - 使我们的世界更安全

TüV NORD大中国区是TüV NORD集团的组成部分，TüV NORD集团现有一万多名员工。我们是目前世界上***的技术服务供应商之一。
我们将我们的市场领先地位归因于：我们的技术能力和广泛的工程技术支持，以及在体系、车辆、认证、能源与系统工程、学院和国际部门的测试和服务活动。


公司现状

德国汉德技术监督服务有限公司在世界上70多个国家设立了分公司，这些分公司遍布全球四大洲。我们在欧洲，亚洲，非洲和美洲的员工数已经超过了一万名。我们的业务范围极其广泛，总的来说，有咨询，服务和检验。具体来说就是对各类产品的测试和检验并提出对复杂问题的解决方案。
我们的产品认证包括车辆，工业产品，家用产品，化学，太阳能，风能，压力容器等等，我们的体系认证包括企业质量管理体系，生产环境体系，生产碳排放方案等。在我们的工作中，我们会尽量按照客户的要求来制定解决方案，并提供包括项目分析，咨询，发展和实施的一整套方案，我们承诺对每一位客户忠诚，为客户保守商业秘密，提供***服务。
我们拥有一支技术尖端，能力超群的工程师队伍，他们的出色工作能充分满足客户的需要，使得客户得益于我们杰出的解决方案。正是有了这些勤劳而忠诚的员工，我们集团才能取得现在的成功和威望。


公司文化

德国汉德技术监督服务有限公司一直以来都倡导自己独特的公司文化，我们的价值观是独立，客观，中立，诚实。这是我们自从集团成立以来一直秉承的公司文化价值观。我们要求我们的每一位员工在日常工作中都能感受到我们公司的文化价值观。
我们的经营理念就是：珍惜每一位客户对我们的信任，不断提高我们的专业能力，确保客户的生产安全，支持和引导客户走可持续发展道路。
当您选择加入我们时，您将会成为TUV NORD集团拥有多样文化和众多领域团队中的一员，他们都愿意为达成目标而竭尽全力。候选人要设立较高目标和期望,热情并充满活力, 坚韧且具有竞争力。此外，公司倡导学习型的组织氛围，系统性的个人发展计划是我们员工福利的一部分。如果您认同我们的看法，并相信自己能为公司的成功贡献一份力量，我们将竭诚期待您的加入!

如果想了解更多，请登录：
****************（总部）****************/cn（中国）