北京招聘

1.根据公司业务需求，制订招聘计划、招聘程序，进行筛选、通知、面试等各项招聘工作。

2.根据公司对绩效管理的要求，制定相关流程并组织实施。

3.建立培训体系，组织员工进行定期培训。

4.建立企业文化体系，营造良好的企业文化氛围。

5.公司各项规章制度、工作流程、岗位职责的修订、完善、备案。

6.组织协调公司各项活动，根据活动性质及内容安排各项具体外联及内部事务，进行总结及宣传。

7.公司工商事务、各项资质的认证、年审、备案等相关工作的办理及相关证照的保管。

8.办理员工入、离职等与人员相关的各项工作。

9.签署劳动合同、核算、申报五险一金、进行人事档案管理。

10.做好各部门间的协调工作。对各部门提出的需求进行及时处理及反馈。

11.制作人员薪酬所需各类报表。

12.对公司办公用品、办公设备等公用设施、用品进行管理并核算其使用情况。

13. 公司印鉴的使用管理及保管。

14. 领导交办的其他事务。

任职资格：

1.人力资源、行政/经济管理或相关专业；三年以上人力资源/行政管理相关工作经验，熟悉相关政策，办公软件使用熟练；

2.思路清晰，具有很强的沟通、分析协调和解决问题能力以及高度的团队精神，责任心强；

3.善于与各类性格的人交往，待人公平，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

4.有招聘主管及招聘专员经历者、组织过大型企业文化活动经历者优先。

北京迎福时代数码科技有限公司成立于2001年，是一家以系统集成、技术服务、产品销售、软件开发为主的高科技企业。
北京迎福时代数码科技有限公司主要业务包括：机房建设及改造、网络建设及优化、等级保护与网络安全建设、超融合及虚拟化建设、智慧安防建设、智能校园及一体化智能教室规划及建设、音视频及多媒体规划及建设、互动反馈智能学习及精品录播系统、虚拟现实及仿真系统建设、技术服务及技术外包、软件研发等业务内容。
北京迎福时代数码科技有限公司获得了***高新技术企业证书，系统集成三级资质证书，并通过了ISO9001质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等多项认证，同时公司还具有中央机关政府采购、中直机关政府采购、北京市政府采购定点供货商资质。

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