北京招聘

1、资助支持型项目的执行

-参与项目工作计划的制定与执行，撰写项目报告；

-按照项目管理要求，依照项目目标完成相应的年度工作任务；

-撰写项目年度计划、预算和总结；

-对项目所资助支持机构的计划、报告、持续资助等内容进行程序性的跟进；

-项目承接后根据项目目标，编制并更新项目预算表和进度表，根据进度安排分析项目的进展情况，对项目的实施进行把控；

-维护项目执行过程中各合作方的工作关系。

2、资源协调

-项目平台多方资源的协调与维护；

-维护与相关合作方的良好合作关系；

3、团队管理

-对上按照项目总监的安排执行工作，并安排、管理及审核项目助理的工作；

-对项目团队成员工作进行考核和量化，对项目管理中出现的问题、风险和变化及时解决。

-在传播、行政等方面与相应支撑人员沟通、配合。

4. 负责完成项目初步设计、建议书、进展报告、季度报告及项目结束后的结项、评估等

5. 与政府部门及相关合作伙伴沟通，协调管理当地的项目

资格要求

1. 真诚热情，具有卓越的团队精神

2. 认同NGO工作理念，并愿意和一起成长、发展的愿望

3、大学本科及以上学历

4、良好的交际沟通和组织能力

5、有出色的文字写作能力，能够独立撰写项目建议书、中（终）期报告

6、熟练操作电脑

【关于我们】
北京乐平公益基金会（乐平）成立于2010年，由中国具有公信力的经济学家、学者和商界人士共同发起，发起人包括茅于轼、汤敏、资中筠、柳传志等。乐平致力于成为社会创新的触媒和社会创新市场的构建者，希望通过培育一个有利于社会企业家生长的社会创新环境，促进更多社会企业的规模化发展，最终创造一个包容发展的社会，让人人享有平等的发展机会。
乐平关注以贫困人口为代表的机会缺失人群，致力于促进机会缺失人群的福利改善、增加平等发展机会、促进社会公正发展。
【为什么值得在这里工作】
随着中国社会创新进入市场构建期，随着扁平组织、无边界组织等组织变革趋势的兴起，乐平作为一个复合型组织，在这样的历史节点上，将重点把组织变革作为业务创新的支撑，把培养社会创新性人才作为构建社会创新市场的关键因素。乐平的人力资源将围绕吸引社会创新人才、培养和激励社会创新人才发展开展工作，因此乐平提供给您的这份工作机会不仅是挖掘自我创造力、发现自我潜力，更是一个打开自己去了解世界的地方。从事这份工作你将有机会：
1.学习和了解到社会创新的核心理念和方法；
2.开拓你的公益事业，实践你在人才培养方面的好点子；
3.成为一名优秀的基金会管理者；
4.成为一名行业稀缺的创新型专业人才。