北京招聘

岗位职责
1、负责人员的日常管理工作。负责员工考勤及请休假管理；负责人员素质的评价及管理；负责人员信息系统的维护和管理；负责人力资本运营管理分析;负责员工离职管理；建立员工离职档案，提交离职分析报告。
2、负责招聘管理。组织各类招聘、竞聘；负责重点岗位的核心人才猎头。
3、负责员工劳动关系管理。负责劳动合同到期人员考核；处理劳动争议；定期劳动合同自查，并出具自查报告。
4、负责组织体系和岗位管理体系的规划与建设。岗位管理包括岗位设置、岗位编制预算、岗位职责、岗位资格、岗位授权、岗位竞聘、岗位待遇等。
技能要求
1、全日制硕士及以上学历，金融、经济、管理、人力资源、数理统计、计算机等专业；
2、熟悉操作EXCEL、PowerPoint、Visio等办公软件；
3、做事细致、责任心强、善于沟通。

    中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团。中国光大银行信用卡中心坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品，尤其突出围绕“大旅游”、“大健康”方向扩展产品线；以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度；以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。截至2018年底，信用卡发卡量累计超过6050万张；实现营业收入超过390.39亿元，同比增长39.43%；各项经营收益、风险指标均处于行业上游水平。成立至今，我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的“***信用卡品牌奖”、“中国信用卡品牌君鼎奖”、“杰出信用卡创新奖”、“***高端产品设计奖”、“***合作伙伴奖”、“银联卡推广贡献奖”等多项荣誉。
    中国光大银行信用卡中心注重90+人才培养，通过“星青年”、“创星工坊”、“90+研发中心”等活动，挖掘青年潜力，发现青年人才。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的青年人才加入我们的行列，让我们每一个人的光芒汇聚，共同点亮光大信用卡的辉煌未来，照亮中国信用卡的发展方向！