北京招聘

工作职责：
1.制定和组织实施公司的招聘体系，保证公司业务发展的人力资源需求；
2.制定和组织实施公司的绩效考核评价体系，协助公司员工完成职业生涯规划设计；
3.负责岗位说明书及岗位定编工作；
4.执行或监督执行员工入职、转正、异动、离职、晋级等事务性工作；
5.负责内外部关系协调，加强员工关系管理，加深人力资源支持和服务的有效性；
6.组织和推动企业文化建设，营造创新和积极向上的文化氛围；
7.规划、协调指导公司行政管理各项工作，组织下属完成行政事务工作；
8.领导交办的其它工作。
任职资格
1、企业管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关管理经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉人力资源六大模块，有丰富的人员招聘、培训、绩效考核、企业文化建设等相关经验；
5、有过受理员工投诉、处理劳动争议的工作经验；
6、对社保流程熟悉；
7、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
8、良好的形象气质，优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

北京国能子金电气技术有限公司是一家专业生产磁控电抗器式动态无功补偿及谐波治理成套装置（MSVC）的科技型企业。公司拥有现代化的综合厂房以及全套进口数控生产、加工、测试设备，拥有较强的高新技术研发和生产制造力量，具有可靠的试验设备和手段。公司具备年生产磁控电抗器设备500套以上的生产能力，产品在国家电网系统、发电厂、风电场、煤矿等得到广泛应用。

 

    北京国能子金电气技术有限公司拥有一支生产经验丰富的职工队伍，现有100多名员工，其中博士生1名，硕士研究生20名，大专以上学历占80%以上，生产一线员工全部受过专业技能培训。公司始终坚持“以人为本”的经营理念，不断引进高学历、高素质的人员，重视对员工的培养和锻炼，逐步形成高水平的科技管理人员结构，为公司可持续发展打下了坚实的基础。

 

    北京国能子金电气技术有限公司投身于中国智能电网、节能减排、资源节约型社会建设，拥有磁控电抗器的研发、设计、生产、试验等多方面的专业技术人才和经验丰富的售后工程师团队，与ABB、西门子、美国超导及山东电力研究院、山东爱普电气等国内外知名企业和科研机构结成战略合作伙伴关系，依托其强劲的科研及技术实力，为电力、铁路、冶金、石化、建材等行业提供一体化的电压无功控制及电能质量解决方案。公司拥有目前国内最为成熟可靠的磁控电抗器的设计制造技术，系列产品已在电力系统等广泛应用，产品运行稳定，调节效果显著，用户反映良好。

网址：www.guonengzijin.com