北京招聘

【工作职责】：

参与部门活动项目的创意讨论，并提出可行性方案建议；

发掘新生代的沟通渠道；

协助组织策划具有影响力的员工活动，提升受雇体验；

参与雇主品牌项目，提升影响力及关注度；

学习人力资源基础工作的流程与技能。 

 

【任职要求】

-本科及以上学历，市场营销，广告学，传播学，汉语言文学相关专业；

-身怀宣传、社交、策划技能一身，乐于分享及号召

-创意满满、思维开阔，性格开朗，积极

-三有小青年：有责任心，有热诚，有行动力；

-对移动互联网发展潮流高度关注， 积极探索多种文化传播渠道 （如企业公众号，自媒体等）；

-有校园活动项目、校园招聘项目经验更佳；

【你的收获】

-发挥自己创意，收获活动策划及组织经验的机会；

-在知名品牌企业的工作经历；

-欢乐有爱的团队陪伴成长；

备注：薪酬范围不作参考，将执行集团薪酬制度。

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。