北京招聘

1.根据公司各部门的发展需求，协助开展招聘工作，约面，初试筛选；

2.根据公司的发展战略及目标，构建绩效管理体系并负责公司绩效管理工作的落地实施；

3.协助上级制定培训计划，对各部门培训工作进行监督；

4.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

5.负责社保和公积金的办理，及时掌握国家相关法律法规政策；

6.负责公司证照、资质的办理、年审、变更、管理等事务；

7.协助公司相关文案、通知起草及公司文体活动的策划、组织等；

8.公司网站建设、维护工作；

9.上级交代的其他工作。

任职要求：
1、行政管理、人力资源、商务管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，熟悉绩效、培训及员工关系模块工作内容；
3、有较强的沟通协调能力，服务意识强，有较好的团队合作能力，具备一定人际交往经验；
4、细心严谨负责，事业心、责任心强，有良好的素质和职业道德，具备控制能力和处理突发事件的能力；
5、乐观积极向上，善于活跃公司气氛，善于处理同事之间关系；
6、熟练使用相关办公软件，较好的文字写作功底；

深圳贝特莱电子科技股份有限公司（betterlife corporation）于2011年7月成立，是一家专注于高端模拟及数模混合信号技术的集成电路设计高科技创新型企业。公司致力于开发具有自主知识产权的核心技术，产品广泛应用于5G通信、物联网、智能终端、白色家电、信息安全、汽车电子、非易失性存储等消费类和行业领域，拥有知名的行业品牌。

公司福利：
（1）公司实行5天8小时工作制；
（2）员工入职即缴纳社保、公积金；
（3）根据企业经营业绩及个人绩效能力发放相应的奖金；
（4）支持员工参与培训、学习提升；
（5）多样的员工活动：生日会、节日福利、健身房、羽毛球、篮球、兵乓球等；
（6）公司员工享有法定节假日及其他各种带薪假期；
（7）每年有1至2次年度旅游及团建。