北京招聘

1. 协助公司人员的人事工作；

2. 负责人员花名册的及时更新；

3. 负责公司部分绩效工作；

4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理；

6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理；

7. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

任职资格：

1、大专及以上学历，应届生亦可；

2、人力资源专业优先，无经验亦可；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，性格活泼开朗；

4、熟练使用相关办公软件，

福利待遇：

1、完善的社会保险+住房公积金，配备笔记本办公电脑；

2、薪资：底薪4500绩效+全勤 平均5k-7k，全勤奖：500-800/月；

3、周末双休、享受法定假期、两周春节长假；

4、生日、节日福利（福利卡、福利津贴）；

工作时间：早九晚六，双休，国家法定节假日休息。

微信分享