北京招聘

职责描述：

1.根据公司的产品定位及战略规划，负责线上运营策略的制定、管理及执行，并对执行过程进行监督、控制和协调，完成公司运营指标；

2.负责线上获客策略制定，通过流量转化、用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期；

3、熟悉线上、线下营销的方法和流程，对网站、微博、微信、微信公众号等渠道推广效果进行跟踪、评估、制作网络推广的统计分析报表，及时提出网络推广改进意见；

4.负责挖掘潜在优质用户，提升用户的贡献能力和规模，通过针对不同类型客户的分析，运用不同的运营形式提升用户信任度和用户体验；

5.负责组织对运营数据进行关键指标的分析，撰写运营分析报告，有正对性地调整运营策略并与销售、技术研发部门进行沟通，提出改进方案。

岗位要求：

1. 有平台产品运营经验优先；

2. 三年左右线上产品运营推广工作经验，对市场数据敏感度高，熟悉互联网语言，能够结合热门话题开展市场推广活动，善于学习并利用新的推广手段，有过投放数据结构、数据监控报表的搭建经验；

3.熟练掌握网站、微博、微信、微信公众号等推广方式，具备网站数据及客户特征的分析能力；

4.对互联网事物，网络营销事件高度敏感，具备良好的理解、表达和沟通的能力，超强的执行力，以及较强的逻辑思维、调研及分析能力；

5.具备创意策划能力、执行能力以及优秀的文字功底，能够开发渠道、推广品牌与活动，建立广泛的网络合作伙伴；

6.负责收集反馈数据，并完成品牌与活动推广的效果评估，提出改进方案。

美国K2软件(中国)于2005年进入中国市场，中国总部设在上海，并在北京、广州、深圳、成都、中国香港、中国台湾、新加坡设有分支机构。K2大中华区客户数量超600家、直接用户数超120万，其中45%K2客户是全球/全国500强企业，在BPM市场上K2占有率较高。
K2每天支撑10亿美元的企业流程运作，32种解决方案，近100个应用场景，任何企业的需求，K2总有一个方案与之“对等”。2016年，Gartner 评价K2为极富远见的软件产品。2017年，K2入选Gartner “挑战者”象限；2018年，再度入选并且在iBPM与RPA集成能力方面得到了行业认可.