北京招聘

根据业务发展及人员结构，完成人才招聘、培训及配置；

2、 分析、辨识业务部门需求，制定并实施人力资源解决方案；

3、 设计并组织实施绩效管理，促进业务部门业绩目标的达成；

4、 提供人力资源专业工具及服务，提升业务部门人力资源管理水平；

5、 组织开展组织文化建设，协助做好员工关系；

任职要求：

1、 本科及以上学历，5年以上人力资源管理实践，掌握两个以上人力模块操作实务（招聘、绩效、文化优先）

2、 熟悉企业人力资源体系及运作流程，有相关制度及体系搭建经验；

3、 有支持过教育行业背景的BP优先；

4、 具备良好的识人能力，有人才管理经验；

5、 良好的学习能力、沟通协调和抗压能力；

6、 客户导向、系统化思维，积极主动，充满职业激情、认同公司文化、热爱团队

每日菜场是一家专注于打造，平价、新鲜的生鲜移动电商平台，目前已服务超过20000+家餐饮品牌，公司大数据赋能商户提升品牌价值目前已形成商户外卖运营、生鲜采购电商、冷链自营物流、生鲜自营门店、餐数云计算等五大支柱产业，并利用大数据帮扶农户精准种植，商户提升盈利降低成本，每日菜场预将成为平价生鲜开拓者，让每一位商户、家庭均能享受物美价廉的优质生鲜。

每日菜场的理念：“把新鲜搬运到餐桌上“