北京招聘

1、建立QA团队，制定和实施管理框架，工作流程，规范质量管理；

2、领导游戏项目测试，参加设计审核，创建和审核测试计划；  

3、带领测试团队执行产品测试，指导并确保下属按时按质完成测试任务；

4、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，在修改过程中对bug进行跟踪；

5、将测试结果反馈为数据，为研发团队提供KPI支撑；

6、测试结果跟踪，提出可行性改善方案，测试工作总结、汇报等。

任职要求： 

1、五年以上游戏QA项目管理经验，熟悉测试流程和规范；

2、掌握移动游戏软件开发流程，变更管理和流程改进等相关知识；

3、具备跨国/跨地区项目协作经验；

4、出色的口头和书面沟通能力，人员管理技能。

Talent Worker是一家刚进入中国大陆的企业人力资源管理外包服务商，目前处于startup期。

Talent Worker拥有充满活力的年轻猎头顾问团队，他们在商业公司运营、组织管理、人力资源咨询、互联网产品领域拥有过跨国公司工作经验，并且在全球TOP5的管理咨询公司、世界500强企业，以及全球***流的人力资源咨询公司有过服务经验。