北京招聘

1） 按规范流程和质量标准做好各区域清洁清毒工作，同时做好清洁记录。

2） 掌握客房消毒流程，做好客户入住前和退房后的客房消毒工作，做到“一客一消毒”。

3） 严格按标准清扫客房及摆放客房内的各类物品。

4） 负责楼层客人衣物的收送工作，认真检查,如发现问题及时与客人沟通，并与洗衣员做好收送时的交接。

5） 正确使用各类清洁、保洁剂和清洁、保洁用具；发现设施设备的故障和损坏及时报修。

6） 认真做好客房物品、洗手间卫生用品、保洁用品等使用、保管、申领和登记工作。

7） 做好工作车的清洁保养工作,物品摆放整齐。

8） 负责脏布草的更换、清点交接工作。

9） 做好公共区域定期的各项计划清洁工作。

10） 做好大堂、Babyspa、古方养发、产后修复中心、行政办公等区域的清洁工作。

11） 在清洁公共区域、客厕时，发现设施设备的故障和损坏及时报工程部维修。

12） 完成上级交办的其他任务。

馨月汇CAREBAY成立于2007年8月，上海为运营总部，是专业从事高端母婴月子专护及其他母婴相关延伸服务的机构，馨月汇母婴专护月子会所融星级服务与专业护理为一体，开创了行业先河，是中国妇幼保健协会产后母婴康复机构管理委员会副理事长单位、中国保健协会理事单位、中国保健协会的母婴保健研究基地，并获得全国"母婴专护服务"企业资质，目前为中国高端母婴专护服务领先品牌，处于行业领先地位。
公司采用集团化管理模式，具有严格的管理体系，统一的服务标准，系统的质量控制，为每一位贵宾提供专业、规范、细致、温馨的服务，并立志成为客人满意、员工自豪、行业领先、社会赞誉的中国母婴健康服务产业的持续领跑者！
馨月汇的理念是“一个月关爱，一辈子关怀”，“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”是馨月汇的公司使命， “学习、传承、传递”是馨月汇的员工精神！馨月汇视员工为公司的伙伴，公司在保持健康、赢利性增长的同时，愿意为努力付出的员工提供不断成长的平台与发展空间！
馨月汇员工发展计划：
通过提供各类培训机会，竭力帮助员工提高和发展技能，让员工获得“终身可被雇佣的能力”；
注重人才的挖掘和培养，致力于员工的职业、事业和生活规划；
实行外部招聘、内部优先的用人原则，鼓励员工实现内部提升和发展；
用人标准：良好的个人素质、良好的职业素质和职业操守、良好的职业技能；
薪资标准：领先行业标准，通过定期考核获得晋升及调薪机会；
员工一经录用，将享受五险一金、带薪年假、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、节日福利、员工体检、交通补贴、工作餐补贴、补充商业医疗保险等良好的福利待遇。

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