北京招聘

工作职责：

1、负责推动AI在HR招聘领域的落地

2、负责推动算法模型的迭代、功能效果的提升

3、收集并深挖需求及场景，树立创新型产品的方向和功能定义，并推动新产品落地

任职要求：

1、能够通过高效的沟通表达技巧，理清方案，挖掘深层次的问题解决需求；

2、有5年以上AI或策略产品经验

3、有敏锐的AI发展趋势与未来方向的嗅觉，出色的竞品分析能力

4、0-1的经历

5、to B 公司，互联网公司经验优先。

Moka，是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案为客户提高招聘能效的企业。其产品是基于SaaS（软件即服务）架构的智能化招聘管理系统。目前已完成高瓴资本、GGV纪源资本、金沙江创投、襄禾资本B轮投资。
Moka的创始团队毕业于伯克利和斯坦福的计算机专业，对AI/BI的应用有独到见解。核心团队汇集了有多年招聘管理系统(ATS)厂商核心岗位经验的资深行业专家，对于ATS有着独到及深入的了解。
我们始终相信，人才是成就一家伟大企业最重要的因素，招聘是打造一支优秀团队的重中之重。Moka，致力于帮助企业科学化的管理招聘，让招聘成为企业的核心竞争力之一。