北京招聘

岗位职责：

1. 负责公司校招项目：建立雇主品牌、设计和实施校园雇主品牌推广、用于提升雇主品牌形象；

2.根据公司业务规划，收集各部门校招需求，制定年度校园招聘计划；

3.深度挖掘目标院校，建立校企关系，并维护好与老师和同学之间的合作关系；

4.建立公司在各大高校内的人才池，发展稳定的校园大使并发让校园大使发挥出***价值；

5.规划年度校招行程，联系并确保场地。主导校园招聘活动现场的组织、宣传及面试等工作的实施；

6.校园招聘成果的总结、评估及改进。

7.校园招聘后期情况的跟踪和反馈。

任职要求：

1.统招本科，至少3年以上校园招聘实施经验；熟悉大学生群体，拥有一定的院校资源；

2.良好的人际理解能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力；能适应短期高强度工作节奏；

3.具备开放的心态和主动的学习意识；

4.优秀的文案能力和创新能力，能撰写符合公司定位且有吸引力的宣传文案，有视频编辑、图像处理技能者优先；

5.有宣讲会PPT制作经验，优秀的宣讲会主持和场控能力，尤其对视频宣讲会的策划和组织有经验者优先考虑。

《我们不是来招聘员工，我们是来寻找合伙人》
2016，文新教育集团推出行业自创的“五级合伙人制”，赶紧来文新练练手吧，如果您翅膀够硬即可申请成为文新合伙人！年收入30-80万不是梦！
文新现有直营校66所、合伙校20所、加盟校25所，专职员工1000多人，十三年来，文新创始人叶德文引领全体文新人坚定不移的做教培业的“7-Eleven”（社区精品店），在发展上，他创造性地在教培业推行“公司平台化”、“员工创客化”、“运营个性化”新三化工程，并在国内推出“五级合伙人制”，建立内部创业机制和外部合伙机制，致力于打造中国教培业的优秀创业平台。2016年文新开始在全国三四线城市通过“合伙人制”全面推进 “五年百城千店”战略目标。

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