北京招聘

工作职责:

1、  根据集团下达的任务，全面统筹主持负责区域日常业务的运营，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

2、  运营管控及提升，能有效梳理现有中心运营情况，并提出、督促综合运营提升的相关情况，提升中心运营效益及效率；

3、  市场推广及品牌提升，指导市场团队进行有效的市场宣传及全面K12招生工作；

4、  业务发展，能指导业务发展团队进行有效业务拓展，包括但不局限于新中心的选址，成立，管理人才的梯队化建设等；

5、  核心产品提升，协助或指导团队优化教育产品，提升教学质量，提高家长及学生的满意度。

6、  其他管控。包括财务、日常运营、政府关系、教育系统等其他事宜；

任职资格:

1、本科及以上学历； 

2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 

3、6年以上工作经验（包括2年校区管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 

4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 

5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 

6、对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。

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