北京招聘

岗位职责：

1. 执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关工作，以及打cc电话、自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作；
2. 维护统计日常面试安排表并支持招聘Team其他日常事宜；
3. 协助员工关系工作开展，包括但不限于入职办理、档案管理工作等；
4. 协助培训活动，包括但不限于新员工培训等；

任职要求：

1. 人力资源及相关专业优先；
2. 聪明灵活、积极主动、踏实肯干、认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力；
3. 逻辑思路清晰，良好的数据分析能力，熟练使用MS office等办公软件；
4. 保证每周工作时间不少于3天；大三及以上时间充裕的同学优先。

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