北京招聘

负责执行部门经理安排的工作计划；

负责组内每日各类报表的阅读、分析，以及销售额和利润的统计，并及时提出改进方案，加强管理；

负责商品结构、档次、品质、数量及到货日的控管；

负责商品的陈列、配量、库存的规划及管理；

负责库存更正，破损品处理，额外标签申请，报废商品、退、换货商品的批准；

负责做好本组人员的排班、定岗、出勤及工资的管理；

负责调动本组员工的积极性，***限度提升本组业绩；

负责日常组内的工作检查以及部门各组间的沟通与协调，以协助部门经理维护及改善管理系统。

任职要求：1.大专以上学历，男女不限，有三年以上卖场主管工作经验；

2.五官端正，有较强的语言沟通协调能力及应变能力；

公司发展历程与前景展望
       我公司是以集合品牌工厂店、品牌直营店、品牌折扣店为经营模式的大型连锁零售企业。主要经营服装服饰、男女鞋品、运动休闲项目为主，公司有着广泛的品牌资源，目前旗下企业有：特别特工厂店、枫尚世纪名品折扣广场、特别特购物广场（木樨园店）、特别特购物广场（西直门店）、顺义隆华购物广场（四层）、顺义隆华奥特莱斯购物广场等 ，总体经营面积 6万余平米，年销售额6.8亿元，2007年我公司整合特别特品牌，并成立首家工厂直销为经营模式的特别特鞋城回龙观店，2009年成立枫尚世纪名品折扣广场，我公司本着：“名牌商品，低价销售”的经营宗旨，以同品类商品低价格销售的方式，凭借枫尚世纪的初具规模作为试点，发挥价格优势占领市场，公司在短短几年之内业绩有了长足发展，公司实力迅速拓展，先后成立了3家万平米以上的以工厂直销为经营模式的大型商业零售连锁企业。
       在数年的发展历程中，公司不断的根据市场的变化，总结规律，调整经营方向，逐步优化出自身独特的经营模式，努力在销售渠道上寻找发展途径，打破了品牌商品高品质高价位的常规，省略掉层层代理，降低运营成本和费用，更多让利于消费者，取得了极佳效果，提升了公司在消费者中的认知度和信任度。
       公司在未来的几年中，计划在北京各城区及周边地区成立大、中型连锁企业30家，逐步发展成为具有一定规模，以名品折扣，工厂直营、直销为主体的独特经营模式，更多的让利于消费者，真正做到让普通消费者“享受奢华的购物环境，收获同类商品的低价体验”。