北京招聘

岗位职责：

1、熟练掌握产品及服务特性，通过电话与客户进行课程讲解、预约体验及制定课程规划；

2、维护客户关系，持续深度挖掘客户需求，针对性的为客户调整或定制课程套餐；

3、遵循各项销售推广策略，制定个人工作计划，完成各项销售业绩指标；

4、专业化的解答客户疑问及咨询，及时与客户沟通教学反馈结果并提供解决方案；

用人标准：

大专及以上学历，年龄23-32岁，有过电销经验者优先

薪资福利：

试用期底薪：5000（底薪3000+绩效2000），绩效有通时通次要求，基本可拿满，3个月内平均薪资10-15K

转正后：3000-8000，平均薪资20-30k，

入职六险一金，餐补30元/天，就近房补1000元（3公里以内），打车报销，年假等

晋升：课程顾问（专员）-组长-主管-经理

工作时间：10:00-22:00 工作日单休一天

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