北京招聘

1、查纠员工利用职务之便牟取不当利益的各种行为；
2、调查员工工作行为中由于未按照相应规章制度履行相应的职责致使公司造成损失的各类失职行为；
3、参与建立健全企业监督管理制度，加强公司内部员工职务类违规违法以及涉嫌犯罪行为的防控；
4、协助企业法务等部门做好涉及诉讼的调查取证、证据保全等工作，必要时寻求相关司法机关协助；
5、相关法律问题针对性培训、授课；
工作业绩：
1、查处公司员工违纪违规违法案件数十起，挽回直接损失上千万，间接损失近亿；
2、司法移送案件数起，立案侦查数起

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