北京招聘

岗位要求：

1、5年以上薪酬绩效工作经验，2年以上团队管理经验；

2、本科以上学历、人力资源管理、统计学等相关专业； 

3、熟悉绩效管理、薪酬管理理论及工具，具备薪酬方案设计、绩效管理成功项目经历；

4、具备较强的数据敏感度，善于数据分析；

5、熟悉宽带薪酬体系、具备人力资源成本预算项目经验；

6、能够熟练适用常用办公软件，精通Excel相关使用技巧

岗位职责：

1、根据公司战略与人力资源规划，建立并完善公司薪酬绩效体系、制度及流程；

2、制定、完善符合公司发展需求的绩效考核体系及相关管理制度，并跟进实施，组织绩效评估、分析与优化工作；

3、根据公司的业务特性及发展需求，制定及实施激励方案，并定期进行统计分析；

4、了解行业薪酬信息、组织市场薪酬调研、根据公司业务发展情况及薪酬策略，制定兼具内部公平与外部竞争的薪酬福利体系；

5、根据公司业务及人员规划，编制年度人力成本预算及分析，并进行过程管控；

 深圳安吉尔饮水产业集团有限公司是中国创建***的饮水设备研究与开发、制造及销售专业公司，主导产品为“安吉尔”牌饮水机与净水设备。公司的使命和愿景是：推进水技术的应用，为人类提供安全、健康、方便和时尚的饮用水方式，成为行业领先者。

      公司一贯坚持科技创新，开发自主知识产权，在同行业率先使用了全密封快卸式聪明座、全过程空气杀菌过滤、抗菌硅胶管、RO逆渗透等先进技术，至今已有147项专利获国家知识产权局授权，是广东省知识产权局和广东省经委认定的“广东省专利试点企业”、“广东省知识产权优势民营企业”。1999年“安吉尔”商标荣获“改革开放二十年最具影响力著名品牌”称号；2002年荣获“广东省著名商标”称号；2005年6月被国家工商总局认定为“中国著名商标”。安吉尔饮水机2006年9月被认定为“中国名牌”！
       公司在ISO9001质量管理体系规范下，实施流程化管理，生产的“安吉尔”产品性能优越，其稳定性、耐久性在国内同类产品中享有盛名；各项产品均取得CCC认证证书和卫生部颁发的卫生许可批件，主要产品还通过了欧盟CE认证和美国UL认证，产品销售网络遍布全国、出口三十多个国家，获得广泛好评。据国家统计局统计，1996年至2006年“安吉尔”牌饮水机连续10年位居国内同类产品销售***名，曾位居深圳工业百强企业之列。

福利待遇：
1、5天7.5小时工作制，双休
2、包住提供吃，福利性餐厅，全天餐费15元上下；
3、有竞争力的薪资待遇，带薪年假、节日礼品/礼金、开工利是；
4、免费班车多趟.....

注：本公司所有招聘岗位均要求提供离职证明并做背景调查，资料虚假者请***简历。