北京招聘

岗位职责:必须有餐饮行业相关经验

1、根据公司整体发展需要及各部门用人需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔

2、公司员工招聘、入职、转正、离职等的综合管理；

3、公司员工社会保险、员工关系等的综合统计和管理；

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5、部门其它日常行政工作及上级交办的工作等

任职资格:

1、大专以上学历，有招聘经验者优先考虑。

2、有亲和力，热情，沟通能力强

3、熟悉招聘流程，可独立完成简历筛选及约见面试工作；

4、耐心细致，工作主动，执行力强；

5、熟练操作各种办公软件；

6、高度的职业道德素养，具有团队合作精神。

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