北京招聘

岗位要求

1、统招本科及以上学历，年龄21-35周岁，学习能力强；

2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力；

3、良好的亲和力和职业感；

4、追求卓越，未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣；

岗位职责

1.扎实的产品知识基础，熟悉了解产品信息（北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等）；

2.帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案；

3.通过市场数据分析，进行带看、磋商、谈判，促成产品成交等；

专业顾问培养路径

1、77堂课程：房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济；

2、成长陪伴：一对一的师徒辅导

3、线上自主学习平台：丽兹V学院，专业团队制作，每周大咖分享

4、储备及管理课堂： LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA

薪资福利

1、薪资构成：无责底薪7500-9000+500-1000元活动量奖金+高绩效提成

2、六险一金 养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险

3、新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等

4、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……海内外任你游！

企业特点

高智商：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；

高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作

高资本：做标的在2000万及以上

高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万

高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会

【联系方式】

联系人：Zoe手机号：13691351735 座机：010-57076232

工作地点：根据在京住址就近安排

集团官网： www.lizihang.com

丽兹行核心团队成立于2005年，是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪公司，为城市领袖提供以高端不动产交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。

公司业务覆盖国内（北京、上海、深圳三城）及美国、英国超过400个一、二手豪宅楼盘，产品类型包括公寓、别墅、四合院、商业。

丽兹行拥有近2000名专业豪宅顾问，自成立以来，获得了众多顾客的认可与信赖，累计帮助21000余位城市领袖实现了资产合理配置。

丽兹15年，从北京丽兹到上海、深圳丽兹，一抹抹靓丽的紫色，穿梭在胡同里， 穿梭在绿荫下，丽兹人一直奔跑在专业的道路上，致力于为城市领袖提供品质服务。

15年，丽兹一路追逐，一路蜕变；
15年，丽兹一路超越，一路奔跑；
从0到1，从1到N，拥有无限可能。

丽兹大事记

2005 - 2009

 2005年5月
公司成立，梦想起航
 2006年4月
***家分店——万国城店开业
 2006年
明确了“顾客***，员工第二，股东第三”的核心文化
 2007年
首次提出公司愿景——“成为最值得信赖的高端不动产品牌”
 2008年
- 发布***版企业文化核心内容——包括使命、愿景、价值观、服务理念等
- 设立丽兹行“慈善基金”，丽兹公益正式开启

2009-2011

 2009年
建立自主品牌
 2010年
明确高端定位，专注2000万以上高端豪宅产品
 2011年
正式更名为“丽兹行”，完成品牌升级

2011-2016

 2012年
- 开拓新房市场，开启渠道分销业务
- Hmall豪宅商城模式正式创立，找到一名顾问即可看遍全北京豪宅
 2013年
- 成立***豪宅部，拓展四合院业务，公司规模超千余人
- 业内率先执行存量房交易资金监管，保障顾客资金安全
 2014年
明确人力资源的方向和规划，统招本科以上学历，提高人员整体素质
 
2016-2019

 2016年
- 进军上海市场，打造丽兹第二城，标志着丽兹行开始走向全国化
- 开拓海外业务，拓展美国市场，覆盖纽约、洛杉矶、旧金山湾区3大核心城市
 2018年
- 丽兹行豪宅APP/微信公众号/丽兹豪宅Mall小程序上线，科技丽兹持续迭代升级
- 开始搭建专业顾客体验及服务流程设计团队，精心打磨服务流程，为顾客提供安全、高
效、愉悦的服务体验
 2019年
- 拓展英国市场，丽兹行海外豪宅业务持续扩张
- 进军深圳市场，打造丽兹第三城2020至今
 
 2020年
- 企业文化再次迭代，升级顾客价值主张，首次提出伙伴价值主张
- 国内京沪深已覆盖478个一二手豪宅楼盘，英美已覆盖163个豪宅楼盘
成为城市领袖最值得信赖的豪宅资产管理专家，丽兹行一直在路上。