北京招聘

一、尚德机构介绍：

尚德机构自2003年3月成立，已成为中国***的成人教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

2018年有上CCTV春晚广告，目前已经在美国上市，2019年5月入选互联网新锐TOP50，总部在北京，全国有150多个分校报名中心，我们主要提供自考培训服务，服务过50万+学生提升学历，学生可以通过自考在相对较短时间内获得正规本科、研究生学历，并实现自己升职加薪，考职称，转行等目标。如果您想提升学历，我们机构会是您值得考虑的一家培训机构。

当很多在线教育创业团队还在思考产品方向，我们已经稳定运营16年时间！

当很多在线教育创业团队还在寻觅师资资源，我们的课程体系已成为行业模板！

当很多在线教育创业团队还在寻找商业模式，我们已经确立了职业教育培训领跑地位！

如今，在线教育必然成为整个教育行业的发展趋势，我们需要更多的有技术、有想法、有梦想的人才加入这个处于快速发展的团队。

在这里我们崇尚野蛮生长，唯有这样才能在激烈竞争中脱颖而出；

在这里我们追求极致用户体验，唯有这样才能做出真正的互联网产品；

在这里，你可以和大佬们一起开放地讨论产品，提出自己的意见和想法，参与决策。

欢迎你加入我们，一起迎接更美好的未来！

二、课程销售的岗位职责：

1、联系主动咨询的学员，掌握学员学习需求，建立良好关系；

2、结合学员具体情况，进行专业的个性化课程推荐，有效地维护学员资源；

3、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点，促使学员报读。

★任职要求:

1、年龄18-28周岁，专科及以上学历（优秀者优先），男女不限，专业不限；

2、熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力；

3、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；

4、热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划；

★岗位优势：

1、精准资源：不需要开发学员，公司提供主动咨询的意向学员；

2、公司平台：十七年知名教育品牌，市场份额占有7０％以上；

3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；

4、开单迅速：周期短开单多，每单2-3天，每天2-3单。

★待遇福利：

1、底薪＋高额提成＋高额奖金＋５险１金

2、丰富福利：水果零食、聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等;

3、每天每周每月每年，大额奖金、流行奖品，iphone、ipad、mac等;

4、员工免费进修尚德课程，进行知识和技能的提升。

5、正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升；

6、系统完善的培训体系：

雏鹰学院：岗前培训，全面掌握业务内容和流程；

牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升；

超Ａ学院：针对储备主管，打造销售精英和管理人才。

7、月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶；

8、丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等；

★晋升发展：

最短晋升周期三个月，注重晋升，内部培养。

课程顾问—咨询主管—咨询经理-销售总监；

转岗为在线顾问、培训专员、项目助理、行政职员。

三、你能获得的

1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；

2、公司将为员工购买社会保险；

3、进入公司满一个月可根据自己的兴趣来报读相关课程，进行自我提升；

4、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；

5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达14天的春节假；

6、您在过生日或者结婚时会收到来

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！