北京招聘

岗位职责：

1、根据公司整体战略与业务目标，负责人力与行政相关工作的统筹规划与管理；

2、根据公司发展规划，建立并不断完善公司人力资源与行政管理体系，梳理和优化人力与行政相关的制度与流程；

3、根据每阶段的业务规划和目标，制定详尽的招聘计划，带领招聘团队完成招聘目标，根据招聘数据与反馈不断优化后续的工作；

4、协助CEO与各部门负责人设计并不断完善符合公司发展规划的组织结构，包括但不限于团队的组建、管理、培训、优化、人才梯队的建设与培养，打造一支有战斗力的团队；

5、关注人力市场动态，为公司管理与发展过程中的重大人力资源问题提供专业性指导意见和解决方案。

 

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、10年以上互联网人力资源相关工作经验，至少3年以上人力团队管理经验，有跨境电商行业人力相关工作经验优先；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，精通招聘，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家关于企业人力管理相关的政策法规；

4、具备优秀的战略思维，有极强的统筹管理与组织协调能力，能够适应高强度的工作节奏；

5、对于互联网跨境电商行业有一定的了解，对人力管理有自己独到的见解。

青成集团是一个创业创新创投服务平台，以企业服务为核心，为创新企业提供全产业链服务，建设基于社群的商业社交平台和资源配置平台，形成了联合办公空间、财务顾问、创业投资、人力资源、金融服务、创业教育、财税筹划等业态的完整闭环。