全国大区总经理
北京民众体检门诊部有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-5万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职责一销售计划管理
1.根据区域市场发展和集团战略规划,协助销售副总制订销售计划及量化销售目标;
2.根据分解销售目标和进度安排,制定切实可行的措施,组织销售计划的实施,保障集团销售目标的完成;
3.负责组织部门拟定销售规划,包括销售任务的分解、销售渠道、销售方式及办法的研讨,使部门人员明确销售目标,同时有效的指导部门工作。
职责二市场管理
1.参与并协助制定产品价格策略,参与并协助制定市场推广策略;
2.根据市场及各项相关因素的变化,提报市场应对方案及销售策略;
3.随时跟进竞争对手的动向,以事实为依据,定期出具市调报告和重点市场动向的报告;
4.根据集团安排,协助销售管理部进行市场调研,提供时常趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,并根据结果拟定销售方案,及时调整销售策略以应对市场的变化;
5.协助销售管理部进行阶段性的推广计划,包括品牌推广及产品推广。
职责三产品销售组织
1.对整体销售计划,进行阶段性分解,并实时掌控;
2.督导部门员工根据销售计划和目标,实施有效销售;
3.负责组织经销商的开发引进,并储备资源;
4.带领部门人员进行经销商的谈判,实施合同的签订;
5.统筹管理资源整合,并根据公司发展选择国内大型经销商及关联企业战略合作伙伴,建立并维护良好的合作及伙伴关系;
6.参与主持重要客户的业务谈判,并跟进销售进度;
7.组织、领导销售队伍完成本区域货款的回收,审核并上报应收账款金额,并提出催收建议;
8.根据销售情况,提出营销策略调整建议;
9.根据销售管理部推广方案,组织开展相应的推广活动。
。
职责四经销商管理
1.负责客户关系体系的建立与维护;
2.组织部门人员进行经销商档案和信用管理;
3.根据集团经销商选择与评估机制,淘汰不合格经销商;
4经销商业绩提升计划拟定与实施监督;
5.优先帮助优秀经销商快速发展;
职责六团队建设和管理
1.负责部门工作规划;
2.部门团队建设,打造稳定优秀的市场销售队伍;
3.组织、监督部门内部会议的召开;
4.负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;
任职资格:
学历:本科以上专业:销售管理、企业管理类
10年以上大型企业管理工作经验,5年以上销售经理工作经验。
接受过战略管理、组织管理、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,熟练运用现代办公系统,具备较强的文字处理能力等。
客户开发意识较强,精通商务与市场营销技巧,亲和力强;有高度的责任感,能够独立、主动的工作,敢于挑战,敢于面对高强度工作,赋有开拓精神;可长期驻外工作,可经常出差
工作地点:北京、天津、江苏、河南、河北、湖南、重庆、上海、成都
*此岗位年薪25-50万
职能类别:其他
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span(需要外派)