北京招聘

1) 组织制订并实施公司年度人力资源规划，监督各区域公司执行，并进行年度评估。

2) 组织制订新城市公司成立标准规范，包括组织架构设定、人员聘任管理、外派人员管理等。

3) 组织建立公司人力资源管理信息化平台，制定统一标准，建立实时数据收集及分析体系。

4) 组织制订公司职位管理规范，包括入职、转正、职务任免、内部调动等，并组织实施，监督指导各区域公司、城市公司相关规范的执行。

5) 组织编制公司总部年度招聘计划和招聘费用预算，对各区域公司年度岗位编制、招聘计划进行审核。

6) 组织开展公司招聘平台和渠道的统一管理、招聘规范的制订及完善、招聘工具的开发及推广。

7) 组织展开公司总部权限内的招聘、选拔，统一组织校园招聘活动。

8) 组织制订公司劳动合同管理、档案管理等日常人事管理政策及规范，负责公司总部劳动合同等人事档案管理。

        中交地产股份有限公司(以下简称我公司）成立于1993年，由中国重庆经济技术合作公司、重庆市建设投资公司、重庆市华泰实业总公司共同发起，以定向募集方式设立。1997年4月25日重庆实业公司2000万股流通股股票在深圳证券交易所上市挂牌交易(股票名称：重庆实业，代码：000736)。2008年底，公司完成重大资产重组暨定向增发工作，成为中国房地产开发集团公司（以下简称中房集团）所属的国有控股房地产上市公司。2011年，中房集团与中国交通建设集团有限公司（以下简称中国交建）完成重大重组，我公司隶属于中国交建房地产板块，成为中国交建房地产业务国内上市平台公司。目前公司注册资金29719万元，总股本29719万股，主营业务为房地产开发与经营，注册地在重庆，总部设在北京。
        我公司依法建立了完善的法人治理结构，设立了股东大会、董事会和监事会。在经营管理机构方面，公司总部设战略投资中心、品牌营销中心、商业管理中心、产品研发中心、项目管理中心、运营管理中心、人力行政中心（党群工作部）、财务管控中心、风险管控中心、总裁办、监察督办部、董事会办公室（证券部）等12个部门。
        我公司目前业务拓展到包括房地产开发、工业地产经营、物业管理等领域。公司在北京、上海、深圳、重庆、天津、长沙、苏州、宁波等城市相继开发一批住宅、写字楼和工业地产项目，公司不仅积累了较强的经济实力，也聚集了一支有事业心、有信念、精通业务、善于管理的房地产开发专业队伍，为公司今后的发展打下了良好的基础。
        我公司将凭借优良的资产、优秀的管理能力、专业的市场运作，实现与员工、合作伙伴和中国房地产行业共同成长，为企业做大做强的愿景而不懈努力！