北京招聘

1、负责公司客服、销售岗位招聘；

2、针对性搜集人才信息，通过网络、社招、校招等各种渠道挖掘优秀人才，进行初步评估筛选合适的候选人，并进行电话沟通邀约面试；

3、相关候选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、阶段性招聘数据分析、总结以及改善；

任职要求：

1.大专以上学历，2019届毕业生，人力资源相关专业优先

2.热爱人力资源，擅长与人沟通

3.对招聘工作感兴趣，有志于长期从事招聘方向工作

公司致力于成为数据处理和信息安全领域的行业领跑者。立足于全国市场，紧密结合各行业特点，深挖客户应用，依托强大的研发实力，融合世界前沿的技术理念，快速响应客户的变化需求，为行业客户提供先进、可靠、安全、高质量、易扩展的应用定制解决方案和产品工程解决方案，以及相关软硬件产品、平台及服务。