北京招聘

1.建立员工和管理者素质模型，持续更新各岗位胜任力模型；
2.开展人才盘点，推动人才梯队建设，推动组织能力提升；
3.根据关键岗位能力素质模型和人才测评，制定员工职业生涯发展规划地图和匹配的职位管理评估标准；
4.搭建人才梯队和人才储备体系，组织内部竞聘和人才选拔、职业通道建设等人才管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.2年以上相关工作经验，对人才发展、组织发展有一定的了解；
3.具有较强的领悟执行能力与沟通表达能力；
4.具有较强的学习能力和协调能力；
5.抗压能力强，能够适应业务的快速发展变化。

乐信圣文（Learnings）是一家全球领先的移动出海应用开发商，致力于为全球用户提供卓越的移动应用。公司于2016年2月成立，是行业成长最快的企业之一，是Google、Facebook和 Apple 的全球战略合作伙伴。
乐信圣文是中国移动互联网公司出海的新锐领军者。截至 2018 年 11 月，公司产品在全球移动端月度活跃用户超过2000万，累计用户超过3亿；其中85%来自海外地区，70%来自欧美地区。当前，乐信圣文形成了基于大数据和人工智能的以工具，内容，互联网娱乐为核心的“三级火箭”模式，持续为企业发展提供内在动力。
2018年，我们有六款产品被 Google 和 Apple 全球推荐。其中 Kawaii Drawing 和 Easy Drum 获得 Google Play 全球***应用；Peace 被 Apple 选择为11月份***应用。

公司价值观
责任心 格局 奋斗

公司福利
- 强而精的团队，大而美的盈利能力，人无我有人有我优
- 全额公积金+全额社保+商业医疗，六险一金让你后顾无忧
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