北京招聘

★2018年中国人寿北京分公司启动了全新的人才培

养计划,志在招募一批,有魄力,敢打拼,不安于现

状,渴望突破,有梦想的人!

★我们招募条件如下:

(1)认同“成己为人,成人达己”的企业文化;

(2)年龄25周岁---40周岁;

(3)全日制大专以上学历;

(4)过去的年收入大于6万元;

(5)在北京生活或者工作一年以上

★我们的培养计划如下:

(1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习;

(2)入职3个月内正常晋升到管理层-主管;

(3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管;

(4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管;

(5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管;

★岗位职能要求:

△***大类市场营销

(1)帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教

育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流问题。

(2)帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,

避债节税,财富保全,子女抗婚变资产配置,等财富

解决方案。

△第二大类团队管理

(1)组建团队,建立一支属于你自己的团队,体验

管理和成长的乐趣。

(2)团队津贴,团队的管理相当丰厚,甚至超过你

的薪水所得。

★我们的福利待遇如下:

(1)入职转正之后提供商业五险一金;

(2)每周上5休2的工作制;

(3)丰富多彩的团建,国内旅游,出国游;

(4)主管职级-需要管理4名伙伴,年收入≥10万;

(5)高级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入

≥20万;

(6)资深主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入

≥35万;

(7)处级主管职级-需要管理25名营销伙伴,年收入

≥50万;

★优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什

么?

加盟中国人寿让梦想成真!

不一样的展业模式:通过服务获得客户

不一样的合作模式来我们这都是做企业的。

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