北京招聘

销售（培训业务）岗位职责：

1.按周-月-季完成销售目标。

2.完成公司已有客户资源的跟进及销售任务，不断提升客户成交率。

3.开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在大客户。

4.了解市场及客户需求，形成符合客户要求的方案。

5.与客户保持紧密联系、定期维护、跟踪服务质量、开发新的商业机会。

6.及时反馈客户信息，协助研发专家，为客户提供优质解决方案，帮助客户解决难题。

岗位要求：

1.大专以上学历，一年以上相关销售经验。具有教育培训、咨询、猎头、心理行业销售经验优先。

2.有较强的市场开拓能力，能够有效搜索市场中相关项目机会信息，并进行及时有效的机会跟踪 。

3.具备良好的沟通能力，能有效了解客户的潜在需求，具备较强的判断能力和分析能力。

4.具备独立的从跟踪到实际完成签约的销售经验。

你的收获：

1、高额提成，无责底薪+提成+奖金+餐补+交通补，均薪15-20K；

2、公司有较稳定的客源，无需拨打陌生电话，无需自己外出挖掘开发；

3、完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制；晋升通道畅通公正、凭实力说话，不按资排辈；

4、缴纳五险，享受带薪年假；

工作时间：上午09:00-12:00 下午13:30-17:30 周末双休 国家法定节假日

东方斯丹（北京）国际管理咨询有限公司（简称东方斯丹）成立于2013年5月，是国内领先的银行业管理咨询公司。公司自成立以来，以“建立中国银行业从业人员职业化培训标准课程”为发展目标。
东方斯丹目前和国内外500余名知名专家、实在派讲师保持密切的沟通和联系，专家来自美国富国银行、发改委国家信息中心、人民银行、银保监会、中银协、五大国有商业银行、部分全国性股份制银行、社科院、知名律所、会计师事务所、北大、清华、人大等高校专家和学者以及专业领域的培训讲师等。确保满足各银行各层级、各领域、各条线的培训需求。
基于东方斯丹管理团队十余年丰富的商业银行服务经验，东方斯丹已经形成了较为完善的课程体系：1）针对国内商业银行各个业务条线形成了较为完整的课程体系，如贷前、贷中、贷后、小微金融、投行、中高层管理人员等；2）针对岗位职能形成了较为完善的课程体系，如风险经理、支行行长、网点建设等。目前已经形成了“六+四+四”的体系化课程，进一步丰富和深化了课程体系和服务内容。在标准化课程基础之上，东方斯丹还能够结合各行的个性化需求，提供一站式的培训服务。
东方斯丹服务团队在银行业的培训和咨询领域经过多年的探索、实践、积累与沉淀，成功地与450多家客户在多个业务领域展开了深度的合作，项目合作单位包括中国银行业协会、各地方银行业协会、国有商业银行、全国性股份制银行、城市商业银行和农村金融机构等，实施效果得到合作伙伴的高度认可。
东方斯丹在监管政策解读（乱象整治/债委会/联合授信等）、风险管理、法律合规/案件防控和资产保全等领域储备了国内一流的、权威的专家和资源，并且实施了大量切实有效的培训；同时，在星级及千百佳网点创建拥有大量的成功经验。