北京招聘

职责描述：

职责一：开拓本地双师市场并全面主持学校工作 

1. 落实执行公司的业务战略和市场营销战略。通过执行各项市场运作方法，确 保公司的市场营销战略和市场推广方案在当地的达成和落地；

2. 全面主持当地双师学校的教育、教学和行政管理工作，并有责任确保其有序 开展； 

3. 执行公司相关管理制度和规定，使当地双师学校管理规范化，确保学校各项 工作有秩序地进行，实现学校管理科学化、目标化、制度化、规范化和国际 化； 

4. 定期主持召开校长办公会议，及时研究、解决学校重大问题；

5. 明确各部门职责，促进各部门之间的合作，监督指导各部门工作；

6. 负责学校文化建设，确保学校的可持续发展。 

职责二：领导实施公司的教学产品本地化

1. 积极贯彻执行公司关于新东方教育发展的指导思想与原则； 

2. 通过调研和分析当地市场实际情况，落实公司产品本地化工作，保障产品质 量和产品本地化进度； 

3. 以教学为中心，认真组织招聘、选拔、培训工作，组建一支强大的教师队伍； 

4. 定期开展教学教研活动，对教学教研活动进行有效监督管理，不断提高教育 质量和管理水平，努力开创新东方双师课堂办学特色。 

职责三：加强预算管理，实现健康可持续的利润增长 

1. 结合市场实际，合理制定出学校的预算方案，报公司批准，并直接对学校的 预算负责； 

2. 根据预算方案，制定切实可行的运行计划； 

3. 严格按照预算运行方案贯彻实施，在保证及时有效完成工作任务的前提下节 约成本，保证利润健康可持续增长。 

职责四：其它日常管理工作 

1. 推进新东方文化与新东方精神的宣传，在工作中遵守职业道德，严守职业规 范，履行保密义务； 

2. 完善人力资源建设，为公司选好人、用好人，并有责任向公司输送优秀人才； 

3. 做好对外公共关系的协调、拓展； 

4. 完成由公司交办的其它工作。 

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，专业不限； 

2. 熟悉新东方的教学模式和风格，具有 4 年以上 K12 业务教学或运营类工作 经验，承担过学校/区域预算的管理者优先； 

3. 具备较好的市场开拓能力、经营管理能力、人际沟通能力和团队管理能力；

4. 对新东方精神和文化高度理解和认同，为人正直诚信，有责任意识、创新意识、团队合作意识。 

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。