北京招聘

岗位职责：

1. 全面负责公司内部的人才招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3. 协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
6. 公司内部员工档案的建立与管理;
7. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
8. 负责考勤及工资绩效的核算;?
9. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;?
10. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
11. 领导交办的其它工作。

任职要求：

1. 年龄；20-30
2. 学历：专科及以上学历，
3. 工作经验：一年以上工作经验；
4. 职位技能：具有丰富的招聘经验，熟练使用各种办公自动化设备，练使用word和excel等办公软件。
5. 特殊要求：形象气质佳，反应机敏，性格随和，懂礼仪，善于接人待物，具有较强的亲和力，踏实、文静、诚实、谦虚、责任心强；

    北京奥特易电子科技有限责任公司（以下简称奥特易），公司成立于2005年，是一家高科技创新型企业，2007年初公司已经获得了TS16949质量管理体系认证。奥特易拥有数项自主知识产权的专利技术，以设计、生产、销售汽车电子控制单元、汽车线束产品及相关的汽车电子零部件为主，同时奥特易致力于基于现实的产品创新，力求使我们的产品更智能、更安全、更高效。
    奥特易的主要目标市场是汽车行业，产品包括“自动防夹感应器及控制系统”“雨量感应器及自动雨刷控制系统”、“汽车自动除雾系统”及“环境光感应器及自动灯光控制系统”等。公司所有的产品都是自主研发的基于平面电容对汽车玻璃区域环境变化的探测技术，拥有多项受到国际PCT保护的专利技术，使得我们能够为客户提供完整的“汽车驾驶环境中人体及环境的探测及相关控制系统”。公司客户包括国内大部分的整车厂以及一些一级零部件供应商，并计划在未来的三年覆盖所有的OEM。
    通过七年的发展，奥特易从一家小型办公企业发展成集研发、生产、销售于一体的高科技创新型企业，并得到国内诸多投资方的青睐。
    我们励志发展成为世界一流的交通和汽车电子类产品制造商。
    有鉴于公司业务的不断扩展，谨邀请有梦想、有进取心、态度积极认真的专业技术人士加入到北京奥特易电子科技有限责任公司。