北京招聘

主要负责公司招聘工作，包括网络招聘和线下招聘；

拓展招聘渠道，寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；

定期维护好网站的招聘贴子，根据企业的用工需求及时修改发布的贴子；

组织、安排面试，安排候选人入职；

人员离职的沟通和离职流程的办理；

员工信息的整理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

协助人事经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

培训工作，负责培训计划的制定、培训记录的整理和收集等；

绩效考核落实工作，定期收集及整理绩效考核的结果；

按时完成人事经理交办的其它任务。

任职要求：

具有良好的职业道德，为人诚实，踏实稳重；

工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

有人事类工作经历的、文笔佳的优先考虑；

   深圳市特发服务股份有限公司是特发集团直属的全资国有企业，成立于1993年，注册资本7500万元，具有国家一级物业管理企业资质。在行业中较早推行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSA18001职业健康安全管理体系，是中国和深圳市物业管理协会会员单位，并获评“深圳知名品牌”。2014年荣登“中国物业服务百强企业”榜和“中国物业服务百强企业成长性TOP10”榜。
公司目前在管项目辐射以北京为中心的环渤海经济圈、以上海为中心的长三角经济圈、以广州深圳为中心的珠三角经济圈，以成都为中心的大西南经济圈，以武汉为中心的湖北省城市经济圈。管理物业总面积300万平方米，管理政府物业及土地项目面积410万平方米。管理项目覆盖高新科技园区、甲级高档写字楼、大型住宅小区等多种类型，并荣获国家、省、市优秀示范大厦（小区）荣誉称号。
公司拥有一支高素质的物业管理队伍，员工总数1800余人，其中管理人员80%具有大专以上学历或取得高级、中级技术技能资格。为客户、业主提供全方位的优质物业管理服务，包括二十四小时保安护卫及录像监控和应急事件处理、全天候的设备设施维护及装修管理服务、按照星级酒店标准的清洁管理与绿化管理服务、安全顺畅的停车场管理服务等。
公司倡导“团结、敬业、务实、创新”的企业精神，确立“全员职业化，成就美好生活”的企业核心价值观，秉承“安全、和谐、效益”的经营理念，奉行“规范管理、持续改进、热诚服务、优质高效、保护环境、关爱员工”的管理方针，强化“共识、共担、共享、共赢”的团队精神。在物业管理服务中，我们将坚持以热诚、优质、高效的服务为客户、业主营造一个优雅、宁静、舒适、安全的工作和生活环境。在国内经济和行业发展新形势下，我们将不断追求服务创新，突出服务特色，建立核心团队与企业共同发展，争取社会各界的大力支持，特发物业必将赢得辉煌灿烂的明天。