北京招聘

项目运营部主管是项目运营团队领头人，需要进行以下工作：

1. 组织和管理项目数据采集工作：对全国各地数据采集供应商进行品质管理和成本管理，完成项目数据采集任务；

2. 部门工作计划和资源排布：根据项目任务和部门资源，进行部门工作计划和员工任务分配；

3. 业务流程优化和创新：优化现有业务系统和工作流程。为公司新的研究方向和产品，建立新的数据收集工作流程和品质、成本管理方法。

4. 员工选拔和培养：部门员工的选拔、培训及日常管理，帮助建立、补充、发展、培养队伍。

职位要求：

1. 诚实正直，成熟稳重，喜欢应对挑战

2. 善于倾听、沟通和交流

3. 优秀的管理能力和团队领导能力

4. 熟练使用MS Office办公软件

5. 本科及以上学历

6. 五年以上工作经验，两年以上团队管理经验（有市场调研同类工作经历者优先）

一、公司简介
成立于2007年，专注房地产客户关系研究。
研究服务专注于三个关键领域：
1. 通过“客户忠诚度”测量，衡量公司在组织架构和流程设计、工作标准设定、人员管理等方面的表现，协助企业创造***客户体验；
2. 通过“员工敬业度”测量，衡量公司在前途、公平、日常管理三方面的表现，协助企业为员工提供敬业、乐业的工作环境；
3. 通过“合作共赢指数”测量，衡量公司和主要供应商合作的健康程度，协助企业建设共生多赢的供应商管理体系。
团队拥有超过十四年房地产客户关系研究经验，长期服务国内销售百强房企，拥有现今国内首屈一指的住宅业主满意度数据库。是多家客户的战略/高级供应商。
赛惟在北京、广州、上海设有服务机构，以踏实、专业的风格努力达成客户所托，期望成为伴随客户长远发展的合作伙伴。

二、赛惟人力资源文化
赛惟坚信敬业员工是企业最重要的资源。
我们征召诚实正直、独立睿智、工作勤奋、乐观生活、喜欢与人交往合作的成员加入团队。
我们为团队成员提供有挑战的工作、良好的职业发展平台、积极开放的企业文化、简明单纯的人际关系、行业领先的工作回报。