北京招聘

1. 根据品牌定位和产品特性，开发适合的生产厂商，有效维护新老供应商关系，对供应商定期评估，保障生产供应资源运作顺利；

2. 完善生产部门管理流程，有效管理团队，保障团队工作顺利开展；

3. 根据商品和设计企划，把控样衣开发到大货生产的整个流程，做好货期管理，确保商品按期上柜；

4. 做好开发风险和大货品质管控，确保产品质量标准符合品牌的质量标准；

5. 做好成本控制，在不影响品质的前提下，有效保障公司合理利润率；

6. 按公司要求把控结款流程，做好结算审批和上报工作；

7. 定期进行部门工作规划和总结，完成各项报表，按时向上级汇报工作情况；

8. 完成公司安排的其他各项任务。

任职资格：

1. 28-45岁，大专以上学历；

2. 5年以上服装企业生产管理经验，具备完善的现代化生产管理思维，具有优秀的团队管理和领导能力；

3. 熟悉成衣生产和开发流程，具有优质服装供应商资源，有运动类服装生产经验和资源者优先考虑；

4. 熟悉服装供应链系统运作流程；

5. 逻辑清晰，具有较好的执行能力、学习能力和抗压能力，责任心强；

6. 认可品牌的发展方向，愿意同品牌共同发展；

7. 熟练使用办公软件。

企业管理咨询、企业形象策划及设计,理财咨询(除专项许可)、企业财务管理,咨询;投资咨询,教育咨询,办公用品,劳保用品,工艺礼品,电子产品,计算机及耗材,建材,机电设备,鞋,服装批发及零售;装饰工程,信息技术服务。