北京招聘

1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；
2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；
3. 根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；
4. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
6. 办理员工的入职及离职手续；
7. 对新员工进行入职培训；
8. 劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；
9. 负责考勤管理，编制各月薪资明细表；
10. 负责公司员工社会保险业务办理；

行政方面：
1. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；
2. 固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、；
3. 召集、记录公司会议；
4. 公司日常行政事务的处理；
5. 领导交办的其他相关事宜。

        美森医疗成立于2003年, 是一家集研发、生产、销售医疗产品的专业供应商，立足华东、辐射全国的医学实验室和科研机构的综合服务商，主营业务为各类医学实验室提供高品质的体外诊断产品和医疗器械耗材及专业技术支持服务，和许多国际品牌建立战略合作。我们能有临床各科室设备耗材整合资源和优势，及服务于医院、诊所、医疗耗材生产和流通企业，保证质量，提高效率，降低成本，实现流通高效性、资金节省性的多赢结合。
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        有意应聘者，简历投递邮箱：hr@meisenmedical.com；公司网站：www.meisenmedical.com，微信公众号：美森医疗 meisen_2011 邮编：200122 地址：上海浦东新区