北京招聘

岗位职责：

1、负责定义业务需求/软件需求/界面原型的编写；

2、负责各类需求的管理及追踪；

3、负责产品级的规划工作；

4、负责用户问题的受理及跟踪解决；

5、负责业务标杆及新技术规范的研究；

6、参与用户培训，协助系统的业务推广；

7、参与系统测试，确保开发的产品满足需求；

8、参与业务方案及领域级IT解决方案的评审。

任职要求：

1、计算机或财务、供应链、人事等相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验；

2、具备2年以上需求分析及实施经验；熟悉ERP、供应链、财务共享、OA等系统；

3、熟悉面向对象的系统分析和设计，熟悉UML建模和用例编写；

4、性格开朗、思维缜密、沟通良好、责任心强，可接受阶段性高强度工作压力；

5、良好的表达能力、业务分析能力，方案组织和写作能力。

世纪金源集团成立于1991年，是一家综合性跨行业国际集团。集团以“房地产居住、星级大饭店及文旅、大型购物中心、金融资本运营、物业管理与服务、医养大健康”为大型支柱产业，在科技孵化、互联网科技、新能源、汽车制造等领域深入投资布局，企业在中国大陆已投资2390亿元人民币，开发各类商品房7100万平方米，缴纳各项税金已达410亿元人民币。

企业围绕社会大需求核心，构建 “世纪金源幸福产业生态圈”，打造“幸福生活方式服务引领者”，赋予“陪伴无时无刻，服务美好生活”企业品牌价值内涵，引导各产业实现全生命周期的“价值型服务”升级。目前，企业在中国大陆拥有9大区域集团，3大行业集团，20家五星级酒店、10家大型购物中心、1家奥特莱斯，各类子公司百余家。投资地域遍及福建、北京、上海、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江、湖北、西藏、新疆，以及中国香港、菲律宾、瑞典、丹麦等海内外各地。集团现有员工两万余名，英才荟萃，实力雄厚。

2005年至今，世纪金源集团十二度荣登“中国企业500强”排行榜；连续十二年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。企业二十七年来热心公益慈善事业，共捐资人民币近60亿元，获得各项荣誉300多项。

与国运同脉，与时代共进。世纪金源努力创造社会财富，乐于承担社会责任，以追求卓越、共创辉煌的执着，走出一条更加坚实的发展之路，谱写更加辉煌的新篇章！

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