北京招聘

岗位职责：

    

1、全面负责公司各项人事管理工作；

    

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设)；

    

3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司综合管理水平,控制人力资源成本；

    

4、制定符合公司实际情况的人事管理制度和工作流程，并监督运行；

    

5、根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、培训计划，并监督执行；

    

6、绩效考核的组织和实施，协助修改考核指标，定期统计考核数据；

    

7、员工关系管理以及薪酬方案设计等；

    

8、负责本部门与相关部门的信息交流、工作协调；

    

9、负责本部门GMP的贯彻、实施、培训、检查、考核工作；

    

10、完成上级交办的其他临时性工作。

    

    

任职要求：

    

1、统招本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；5年以上人力资源管理经验，有2年以上制药类行业同岗位经验； 

    

2、熟悉政府相关劳动人事政策，熟知人事日常工作流程和内容； 

    

3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

    

4、有优秀的语言和文字表达能力、统筹协调能力强，处事灵活，善于观察、分析； 

    

5、诚信忠诚、踏实自律、认真细致、责任心强、有亲和力。

    

 具有大中型医药企业从业经历者优先录用。

      北京锐业制药有限公司创建于1999年9月，位于北京经济技术开发区，是国内首家粉液双室袋输液产品研发和生产企业，拥有粉液双室袋产品多项国家专利。
      2019年5月30日，北京锐业制药和潜山市人民政府签署“北京锐业制药粉液双室袋大输液生产基地项目”，其中一期项目占地面积67333平方米，建筑面积47903平方米，总投资4亿元，作为公司的重要战略部署之一，新生产基地计划年产能3000万袋，预计年产值达10亿元。同年6月17日成立全资子公司“北京锐业制药（潜山）有限公司”。
      锐业制药突出的研发实力、丰富的产品品种资源、雄厚的综合制造能力、与国际接轨的质量管理体系及营销队伍共同构成了锐业制药的核心竞争优势。在未来的发展中，锐业制药将以“福祉社会”为宗旨，充分发挥企业核心竞争优势，继续保持在医药行业的领先地位，力争成为全球医药行业中非PVC粉液双室袋输液产品知名品牌和杰出代表。
      目前国内首家“非PVC粉液双室袋”生产线已经通过国家GMP认证投入使用，这是在我国医药发展史上具有里程碑意义的重大突破，公司将遇到前所未有的发展机遇，为了打造一支年轻化、专业化、有追求有理想的核心团队，我们诚邀医药行业的有识之士积极加入，来实现我们共同的梦想！

公司地址：北京经济技术开发区(亦庄)隆庆街12号
电话:010-67871710
联系人：吴***