天津招聘人力资源专员

人力资源专员

1、按时、准确处理全国人员的入离调转、五险一金、考勤休假等相关政策；

2、可对业务流程进行分析、改进并持续优化，改进工作SOP；

3、达成HR服务质量、效率、满意度等相关工作标准

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、一年以上同岗位工作经验，精通员工关系管理，熟悉当地劳动法规及相关政策；

3、具有较强的抗压能力、亲和力及较高情商；

4、性格外向，主动热情，爱好与人交往。

福利待遇：五险一金+补充医疗+通信、交通补贴+生日、节日福利+年假+12天带薪病假+13薪

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