北京招聘

岗位职责：

1、根据公司月度绩效管理工作，分解公司OKR指标，落实各团队绩效计划和绩效考核达成，及结果运用；

2、组织开展公司各层级管理人员线效考核过程中的监督与反馈；

3、负责公司管理人员各项评比指标的设定、推进执行；

4、负责公司管理人员升、降级考核的审核，并提出改进建议；

5、负责公司员工薪酬激励方案的制定及管理人员工资审核工作；

6、组织分公司年度、半年度绩效考核管理工作，制定公司绩效考核实施方案；

7、定期进行组织管理人员晋升考核条件的初审工作；

8、完成上级领导安排的其它工作。

任职条件要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源相关管理专业毕业，五年以上人力资源从业经验；

2、性格外向，思维敏捷、条理清晰，对数据敏感，执行力强，能熟悉各项办公软件，具有一定撰写能力和PPT制作能力；

3、熟悉绩效考核工具及方法，具备三年以上的实操经验，有成功运作经历；

4、具备大型企业绩效管理模块的工作经验，熟悉薪酬管理经验优先考虑；

5、熟悉人力资源相关法律、法规。

       尚品宅配集团起始于1994年，经过24年的发展，成为了在11个一线城市拥有近百家直营店，在全国400多个城市拥有近2000家加盟店，员工人数近20000人的现代家居服务产业集团。尚品宅配集团于2017年3月成功挂牌上市（股票代码：300616），并持续保持高增长态势，目前旗下拥有尚品宅配、维意定制、新居网、圆方软件、维尚家具五家知名品牌公司。
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