北京招聘

岗位职责：

- 分析区域产品销存数据，协助审核各区的货品组合表格，确保数据合理妥当，以提升区域存货效益；

-协助各区安排新店备货，和各相关单位作出紧密沟通并跟进到货情况，确保满足新店开业的货品需求；

-协助统筹和综合各区的意见，并且跟进集团货品策略于各分区能够正确地执行，能正确传达相关货品政策及策珞，以支持业务发展；

-协助跨区货品的调配工作，确保各区货品及时到位，能适时进行货品调配及提出货品调配建议，推动销售；

岗位要求：

-大专及以上学历；

-3年以上货品管理相关工作经历，有珠宝/服装/钟表行业经验优先考虑；

-熟悉资料分析熟练操作MS Office办公软件，有较强的分析能力；

- 良好的组织协调能力和抗压能力；

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。