北京招聘

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1、无责底薪+个人提成+校区达标奖金等（上不封顶）

2、五险一金+出国年会+长期服务奖+优秀员工奖+内部推荐员工奖+法定年假+司龄年假等

3、专业培训（企业文化、管理经理、产品优势及卖点、销售流程、攻单技巧、案例分析等）

4、团建活动（赴日旅游、赴日年会、拓展活动、校区聚餐）

职位要求：

1、根据集团下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售目标

2、定期培训并指导各部门主管开展好销售、教学、跟踪服务等工作

3、负责校区团队人员的搭建、培训、人才梯队建设

4、树立成本意识，监督校区费用使用情况

岗位要求：

1、大专以上学历，1-2年以上教培行业管理经验

2、自信、乐观，沟通能力强，有团队意识

职业规划：

校长->大区经理->营运总监

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