北京招聘

1. 体系规划及制度建设；

   1. 1 负责建立门店运营的训练课程体系；

1. 2制定门店运营训练管理的相关制度，并推广实施；

   1. 3制定中餐事业部各项流程及标准；

1. 4拟定年度培训计划，出具管理者年度培训计划，指导门店出具员工年度培训计划；

2、课程开发；

   2.1制定门店运营各级人员的训练课程大纲；

   2.2开发基于产品和运营实务、运营管理的训练课程，编制课件；

   2.3建立训练资料库；

3、员工培训

   3.1组织进行员工训练；

   3.2完成管理者晋升培训；

   3.3跟进门店的培训活动，出具评估报告；

4、团队建设；

   4.1完成管理人员每季度晋级考核工作；

   4.2协助门店管理者实现梯队建设工作。

任职要求：

1. 有连锁餐饮行业丰富的运营管理经验，担任过区域管理相关职务；
2. 有运营训练工作经验，具备运营训练课件开发能力，有很好的培训技巧；
3. 有良好的沟通能力，团队合作意识强；
4. 性格开朗、热情、精力充沛。

锦府盐帮，是以餐饮经营管理为主的多元化的有限公司。2005年成立至今，锦府盐帮已历经13载，致力成为中餐的***，以“真诚服务他人，改变平凡命运”为使命。把盐商的历史和新时代的创新融入其中。 2007年3月，锦府盐帮酒楼被评为京城品牌餐饮50强十大时尚品牌。目前，在北京有金源店、合生汇店、欧美汇店、五彩城店4家门店。