北京招聘

1、根据公司经营战略规划，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；

2、负责制定并落实公司招商运营各项规章制度、改革方案、改革措施；

3、对分管部门可提出组织架构调整和执行计划；

4、认可公司经营理念，主导企业经营的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；

5、负责编制商业方案，项目运营管理方案及实施办法，并带领员工严格执行；

6、负责审核公司经营费用支出；

7、负责项目招租及运营管理工作的建立，完善各商业运营的管理体系及业务流程；

8、对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责；对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责；

9、其他事关公司全局的工作；

任职要求：

1、企业管理、工商管理、经济管理、行政管理等相关专业统招本科以上学历；商业地产运营、文化地产类招商、商业营销策划同类核心管理岗位3年以上工作经验。从事过商业地产经历者优先；

2、熟悉商业招商、企划业务和运营流程。在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能；

3、熟悉商业管理公司全面运营工作，企业经营管理、各部门工作流程；

4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

5、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，及风险管控能力，对企业忠诚度高；

6、男女不限、年龄50岁以下；

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