北京招聘

工作职责：

1、组织制定、执行、完善公司人事管理制度及绩效考核制度；

2、负责招聘工作 ；

3、负责员工薪酬核算；

4、负责监督且完善公司薪酬、福利、绩效考核管理方案并执行；

5、负责处理协调员工劳动关系，指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷。

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先；

2、3年以上人事工作经验，人事行政类经验优先；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

4. 熟悉人力资源管理各工作模块的流程，具有较强的行政管理能力，熟练掌握人力资源专业各项技能；

5. 具有良好的沟通协调能力、应变能力，具备较强的领导能力，判断和决策能力；

6. 具备强烈的责任感和工作主动性，耐心细致，乐观开朗。

艾拉丁网络科技（北京）有限公司是一家集互联网金融与生活服务O2O于一体的综合性网络科技公司，公司于2015年初在风靡全国的互联网+的大时代背景下正式成立，紧抓历史机遇，以客户为中心，基于租住客户的刚需市场，整合房屋租赁市场的产业链长尾，为客户提供最便捷、细致的综合性服务。