北京招聘

岗位职责

1、协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策；
2.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；
3.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见；
4.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施；
5.及时组织员工劳动合同签订工作；

任职资格：
1.本科及以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；
2.具备一定的招聘能力，具有校企合作，对外的社交能力；
3.熟悉人力资源管理各个模块，具有协助建立培训体系的能力；
4.有较强的学习能力，做事严谨认真，工作细致，性格开朗；
5.有较强的协调能力和沟通能力，有团队协作精神。

？？金银岛（北京）网络科技股份有限公司（www.315.com.cn）专注大宗产品电子商务，是中国领先的大宗产品O2O电子商务平台。自2004年成立伊始，金银岛就致力于为大宗产品市场“建立市场标准、创造信用环境”。多次荣获中国电子商务协会颁发的“中国***大宗产品平台奖”、“中国最具品牌价值奖”等奖项。

公司业务覆盖石油、煤炭、矿石、有色金属、钢铁、化工、塑料、橡胶等10余个种类，拥有100多万家企业用户。

金银岛已建立起遍布全国的近200家银行认证交割仓库网络，在大宗产品电子商务领域，金银岛率先实现了信息流、资金流、物流的“三流合一”，为大宗产品产业链的各方参与者，提供现货交易、产业链金融、大数据等全方位电子商务解决方案，是中国大宗产品电子商务及大宗金融互联网的开创者和领导者。

"现货交易"： 主要采用集合采购和集合销售模式。集合采购模式指通过集合多个贸易商采购能力，向上游供货商批量采购；集合销售模式指通过集合多个贸易商的供货能力，向大型优质的下游采购商提供批量稳定的货源；在金银岛“产业链金融”系统的强大支持下，以O2O平台重构大宗产品产业链，持续提高业务集中度的现货交易新模式，并在对产业链的整合与全程监管过程中实现资金流、物流的封闭运行。

"产业链金融"： 金银岛“产业链金融”服务于2009年上线，开创了金融互联网先河，由金银岛与金融机构、物流服务商三方合作，为交易商提供全流程网络即时融资服务，具有“单笔大、放款速度快”的特点。产业链金融模式主要基于对产业链的“三流合一、闭环监管”进行风险控制，通过对产业链的交易结构分析，利用产业链自偿性贸易的特点，引入信息披露、资金管控、物流管理等风险控制方法，对产业链的不同节点提供闭环的授信和监管，实现了资金流、物流、商流的信息透明和闭环监管。金银岛“产业链金融”服务，目前已与建设银行、广发银行、国投瑞银、昆仑信托、中证基金等多家金融机构实现业务对接，累计为企业提供网络融资520多亿元。

"大数据"：提供国内权威及时的大宗产品专业行情信息与市场分析。金银岛的评估价格已广泛进入中石化、中石油、中海油、沙比克等大型石化企业的定价体系，同时也成为众多市场交易者用于交易结算的价格基准。

公司自成立以来，得到了国家相关部委以及各级政府部门的关注与支持，并积极为中国大宗产品电子商务、现货交易相关政策法规的制定提供参考。此外，还同主流协会组织建立了紧密联系，将金银岛在产业链金融、物流园区建设、交易平台建设等领域取得的开创性成果与全行业共享，缔造“物流金融化、金融网络化、交易标准化”的全新格局。