北京招聘

 职责描述：
1、        动态把握公司业务趋势和舆情态势，对新闻、舆情信息数据进行处理和分析，完成日、月、季度、年度舆情分析报告；
2、        正确分析舆论背景、制定干预策略并执行；
3、        管理相关供应商，确保效率和成本控制；
4、        负责上级领导交办的其他事宜；

任职要求：
1、        本科及以上学历，新闻传播、公共关系、舆情等相关专业，具有相关工作经验3年以上；
2、        有较强的新闻感知能力，对网络热门话题、热点事件、行业新闻均具有足够的敏感度和兴趣；
3、        具备较强的文字功底，能独立完成分析报告撰写；熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4、        有良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的抗压能力，能适应经常性加班。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。